Amazonas
Decisão do TRT garante reajuste salarial e novo piso para jornalistas no Amazonas
A decisão é resultado do Dissídio Coletivo dos jornalistas referente a 2026
O Sindicato dos Jornalistas Profissionais no Estado do Amazonas (SINJOR-AM) notificou, no início de julho, empresas de comunicação e as 62 prefeituras do Amazonas para que cumpram a sentença normativa do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11), que estabelece novos direitos trabalhistas para os jornalistas da categoria.
A decisão é resultado do Dissídio Coletivo dos jornalistas referente a 2026 e já transitou em julgado desde 2 de junho deste ano, tornando obrigatória a aplicação das medidas determinadas pela Justiça do Trabalho.
Entre os principais pontos da sentença está o reajuste salarial com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado entre janeiro e dezembro de 2024, com efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2025.
Além do reajuste, o TRT fixou o piso salarial da categoria em R$ 2.400 mensais para jornada de cinco horas diárias. A decisão também determina o pagamento de vale-alimentação de R$ 25 por dia trabalhado e mantém as cláusulas sociais previstas na última Convenção Coletiva de Trabalho, firmada para o período de 2014/2015.
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Segundo o sindicato, as notificações foram encaminhadas às emissoras de televisão e rádio, empresas de jornais, portais, sites, blogs de notícias e aos municípios amazonenses, acompanhadas da íntegra da sentença judicial. O objetivo é garantir que empregadores adequem a remuneração dos profissionais e cumpram as demais obrigações previstas na decisão.
Para o presidente do SINJOR-AM, Wilson Reis, a sentença representa um avanço para a valorização da categoria e corrige distorções salariais acumuladas ao longo dos últimos anos.
O sindicato informou ainda que acompanhará a implementação da decisão em todo o estado e permanecerá à disposição de empregadores e jornalistas para esclarecer dúvidas sobre a aplicação das normas definidas pelo TRT. Além da fiscalização, a entidade pretende ampliar a divulgação da sentença para reforçar que o reajuste, o piso salarial e os demais direitos possuem força legal e devem ser observados por todos os empregadores abrangidos pela decisão judicial.
(*)Fonte: Sindicato dos Jornalistas
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